Vincent François

Ancien négociateur du GIGN
Conférencier professionnel depuis plus de 10 ans

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Vincent François

Originaire de la région nantaise et en quête de sens, Vincent s’est engagé à 21 ans dans la gendarmerie pour son service militaire. Il n’a plus alors qu’une idée en tête rejoindre le GIGN, unité d’élite de la gendarmerie.

En janvier 2001, il réalise son rêve et intègre les rangs de ce prestigieux groupe d’intervention. Il exercera pendant plus de 10 ans au sein du GIGN, dont 7 ans en tant que négociateur de crise.

Durant ces 10 années, il a participé à de nombreuses opérations parmi lesquelles des prises d’otages, des enlèvements en France ou à l’étranger, des réductions de forcenés…

Fort de cette expérience, il fonde en novembre 2011 la société SEMIO NEGO, qui met au service d’entreprises l’expertise d’anciens négociateurs du GIGN.

Conférencier expérimenté, Vincent intervient en entreprise sous forme de conférences sur les thématiques de la négociation, de la cohésion d’équipe, la gestion de crise, les leviers de la motivation, la gestion des conflits, le management et le leadership

Conférence « 7 règles de négociation non négociables »

Obtenir la reddition d’un forcené ou d’un preneur d’otage, remporter un appel d’offre, négocier des accords internes… Quelles que soient les situations sensibles, les techniques de négociation relèvent toujours des mêmes mécanismes :

faciliter la relation pour transmettre un message
créer un climat favorable pour aboutir à l’objectif fixé.

Lors de cette conférence passionnante, Vincent effectue des parallèles entre les missions qu’il a effectuées au sein du GIGN et le monde de l’entreprise afin de vous faire découvrir les 7 clés stratégiques incontournables en matière de négociation !

Conférence « Les 5 leviers pour construire une équipe qui gagne »

Parce que la performance d’une équipe repose sur la capacité à travailler ensemble en direction d’un objectif commun, Vincent vous délivre dans cette conférence inspirante et pragmatique les 5 leviers qui optimisent la cohésion dans le groupe. Au sein du GIGN, la cohésion est indispensable. C’est elle qui permet la réussite de toute mission ! En partageant avec son auditoire son expérience au sein de cette incroyable unité d’intervention, Vincent décline dans un format très dynamique les 5 axes majeurs sur lesquels repose la performance :

le sentiment d’appartenance,
la place du leader,
la confiance,
le « RETEX »
le sens à tout engagement collectif

Conférence « Les 5 clefs de motivation du manager d’élite »

Parce qu’au bilan de l’entreprise, « les deux choses les plus importantes qui n’apparaissent pas sont la réputation et les hommes », cette conférence éclaire sur l’importance du facteur humain dans le rôle joué par le manager auprès de ses équipes. L’expérience de Vincent au sein du GIGN lui a enseigné les ressorts pour motiver les hommes à se dépasser et à relever des défis. En partageant avec son auditoire son parcours, il illustre en contexte décalé les ingrédients majeurs nécessaires à tout manager pour optimiser l’engagement de ses collaborateurs.