Marlène Legay

Thématiques

Jeunes Générations | Management | Cohésion d’équipe | Intelligence collective

Psychosociologue
Experte des Jeunes Générations

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Marlène Legay

Après de nombreuses années à conseiller des entreprises nationales et internationales dans l’élaboration de leur stratégie prospective, tout prend fin en novembre 2019. Marlène Legay est victime d’un accident qui lui inflige de multiples fractures sur son corps et son visage. Cet incident la pousse à réfléchir profondément à sa vie et à ce qui a du sens pour elle. Ces réflexions réveillent en elle une ambition profonde : contribuer à l’amélioration du vivre-ensemble.

Après plus de sept ans d’observation et d’études sur les jeunes générations, et face à la constatation d’un discours pessimiste sur la « fracture intergénérationnelle », elle décide de consacrer son quotidien à explorer ces sujets. Convaincue que la prétendue « fracture intergénérationnelle » n’est pas inéluctable, elle fonde en 2021 une société d’études et de conseil spécialisée dans les jeunes générations et l’intergénérationnel. Son objectif est de réintégrer les jeunes générations dans les discussions qui les concernent et de travailler sur une nouvelle vision prospective du monde de demain.

Entre 2021 et 2023, cette psychosociologue a rencontré des milliers de jeunes grâce à des études quantitatives, en plus de mener des centaines d’entretiens individuels. À travers son discours, Marlène Legay partage les perspectives de ces jeunes ainsi que les nouveaux paradigmes qui nous interpellent tous, le tout avec une ambition unique : découvrir la valeur ajoutée de chaque individu dans le but d’améliorer notre vie en société.

En parallèle, Marlène Legay anime de conférence en entreprise avec pour sujet de prédilection, l’attractivité, l’intégration, la fidélisation et le management intergénérationnel.

Conférences

Grâce à une approche continue des jeunes générations, alliant études quantitatives et qualitatives, ainsi que des témoignages vidéo percutants, les conférences de Marlène se démarquent par leur dynamisme et leur haut degré d’interaction. Elles offrent une perspective opérationnelle étayée par de nombreux exemples tirés de ses expériences sur le terrain.

Dans sa conférence intitulée « Dans les pas de la génération Z », Marlène propose une analyse approfondie de la compréhension des jeunes générations, de leurs aspirations, et de leurs attentes, nous invitant ainsi à voir le monde à travers leurs yeux.

Sa conférence sur « La gestion d’une équipe intergénérationnelle performante » incite à la réflexion sur une question devenue cruciale : comment concilier les dynamiques individuelles de plus en plus marquées, tout en préservant la dynamique collective essentielle au bon fonctionnement de l’entreprise et à la performance de ses équipes ?

Marlène anime également une conférence intitulée « Devenir aussi attractif qu’un profil Tinder ». Une intervention indispensable en termes d’attractivité et d’intégration des jeunes générations !