Stéphane Sanchez

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Management | Bien-être | Cohésion d’équipe I Conduite du Changement I Performance

Expert en management ;
Spécialiste de la prise de parole en public ;
Auteur et acteur de pièces de théâtre d’entreprise.

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Stéphane Sanchez

À la fois comédien, auteur et entrepreneur, Stéphane Sanchez est un expert unique en son genre. Et s’il n’a pas toujours été conférencier, il réalise désormais sa mission avec passion et singularité.

Par le passé, Stéphane Sanchez a travaillé dans les secteurs de la grande distribution et de l’informatique, gérant des services et des équipes, il a cumulé plus de vingt ans de métier dans le management.

Après cette longue expérience, Stéphane Sanchez a changé de cap ! Il a décidé de mettre à profit tout ce qu’il avait acquis dans le monde de l’entreprise en animant des conférences sous forme de pièces de théâtre d’entreprise en associant son expertise professionnelle, son vif intérêt pour la comédie et son amour de la pédagogie.

C’est ainsi qu’il a créé des conférences-spectacles, interventions innovantes, divertissantes et impactantes. Dans sa première pièce « Vie en entreprise et si c’était… ça ? », il confronte le public à des scènes du quotidien et amène à s’interroger sur l’intégration des jeunes, l’égalité des chances, la conduite du changement…

Dynamiques et ludiques, les conférences de Stéphane Sanchez renforcent la cohésion d’équipe , permettent de prendre du recul sur certaines situations, mais également de faire le point sur les bonnes et mauvaises pratiques en entreprise.
En alliant pragmatisme et créativité, l’artiste-conférencier parvient à distiller ses conseils avisés et à proposer des pistes pour mieux communiquer et performer.

Conférence « Vie en entreprise, et si c’était… Ça »

Le théâtre d’entreprise pour dénoncer avec bienveillance, interpeller avec humour et ouvrir de nouveaux horizons.

Au travers de ce spectacle vivant d’1h15, 17 tableaux défilent et mettent en situation de multiples personnages que nous avons tous déjà croisés en entreprise. Pour étayer le propos, les acteurs se sont inspirés de faits réels, de leurs propres expériences et d’enquêtes réalisées auprès de différents publics d’entreprise.

Exemples de thèmes abordés : l’intégration et la fidélisation des nouveaux, la mixité-diversité-égalité des chances, le mieux vivre ensemble, les relations interpersonnelles, le droit à la déconnexion, la confiance Vs Télétravail, etc.

https://www.youtube.com/watch?v=IeHPP3ZuiWQ

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