Salime Nassur

Conférence « (What’s the Future) of… Work »

L’essentiel de ce que vous devez savoir sur le monde du travail pour mieux anticiper.

En 2022, un actif sur deux a déjà entrepris, pensé ou pense à une reconversion.

Comprendre et anticiper les tendances sociétales et technologiques qui impacteront votre organisation est essentiel pour continuer à recruter et à garder les meilleurs talents.

C’est en développant une culture du changement et de l’innovation que vous permettrez à votre entreprise de s’adapter et de prospérer dans un monde en constante évolution.
Sans boule de cristal, mais avec les meilleures études et cas d’entreprise disponibles sur le marché, prenez en main le futur du travail au sein de votre entreprise !

OBJECTIF : Décrypter les prochaines évolutions majeures du monde du travail ayant un impact sur le monde de l’entreprise afin de se préparer pour ces changements sans précédent.

Conférence « Soft-skills eat everything for breakfast »

Investissez sur les compétences douces pour des résultats plus impactants.
Les soft-skills, compétences sociales, émotionnelles et technologiques deviennent de plus en plus cruciales à mesure que les machines prennent en charge davantage de tâches cognitives de base et que l’environnement de l’entreprise devient de plus en plus complexe, volatil et incertain.

Acquérir, puis maîtriser les soft skills nécessitent de la pratique et un accompagnement de qualité… nous sommes prêts, et vous ?

OBJECTIF : Améliorer la performance des participants en développant leurs compétences douces et en augmentant leur motivation et leur engagement.

Conférence « Besttitude at work »

La meilleure attitude pour réussir sa vie professionnelle… et personnelle.

Il est souvent plus facile de voir le verre à moitié vide (amplifié par les médias, les réseaux sociaux, notre entourage…) plutôt que d’être positifs, optimistes et d’apporter des solutions.

Pourtant, il existe un moyen simple et rapide de toujours voir le verre à moitié plein au travail et dans sa vie perso… ce moyen s’appelle la Besttitude
Et si nous passions tous en mode Besttitude ?

OBJECTIF : Apprendre à toujours adopter une attitude positive au travail pour s’assurer une carrière et une vie pleinement épanouie.

Conférence « Design your life »

Comment mieux planifier votre vie pour vous épanouir au travail.

Il n’a jamais été plus urgent de repenser sa conception de la vie et du travail. La pandémie mondiale a tout changé – notre façon de travailler, d’apprendre, de célébrer, de prendre soin de nous…

Grâce à une méthode éprouvée et efficace, donnez la possibilité à vos collaborateurs de faire le point sur leur carrière et leurs aspirations… pour augmenter leur engagement à court, moyen et long terme.
Méthode inspirée de l’école de Design Thinking de l’université de Stanford.

OBJECTIF : Concevoir une vie au travail en adéquation avec ses aspirations et mettre en place un plan d’action concret pour atteindre tous ses objectifs.

Conférence « Together, not the same »

Comment s’épanouir au sein d’équipes multiculturelles pour réussir dans un monde en constante évolution.
Saviez-vous que l’incompréhension culturelle est à l’origine de plus de 65% des fusions ratées ?
Pour réussir dans un contexte international, il est important de comprendre les spécificités interculturelles de chaque membre de l’organisation.
Connaître son style de communication et savoir s’adapter à celui de ses collègues est une compétence clé majeure pour tout collaborateur d’une entreprise qui se veut multiculturelle.
Et vous, où en êtes-vous dans votre “multicultural readiness” ?

OBJECTIF : Inspirer et inciter les participants à agir, individuellement et collectivement, pour développer une culture plus multiculturelle au sein de l’organisation.

Conférence « Developing a growth and future-ready mindset »

Développez un état d’esprit de croissance pour réussir dans un monde de plus en plus complexe.
En ces temps incertains, rien n’est plus important pour le succès à long terme de votre organisation que d’avoir une équipe de management et une organisation “future-ready”… disposant d’un état d’esprit positif, des bonnes compétences et des bons outils.
Afin de saisir les opportunités économiques sans précédent qui se présentent, vos équipes doivent impérativement développer leur agilité, leur résilience et, plus que tout, leur “growth and future-ready mindset”.

Conférence « Rethinking teams : how to build and engage a successful team »

Découvrez les 5 clés d’une équipe efficace.
En tant que manager, que vous gériez votre équipe en face à face ou virtuellement, vous devez atteindre vos objectifs et générer des résultats. Si votre équipe est désengagée et déconnectée, il sera difficile d’atteindre vos objectifs.
Pour mieux comprendre le secret des équipes efficaces, Google lance en 2012 le projet Aristote.
Grâce à ce programme, découvrez quelles sont les 5 clés d’une équipe performante et engagée.

OBJECTIF : Apprendre les principes du coaching et de la psychologie organisationnelle pour favoriser la connexion et l’engagement de ses équipes afin de les aider à s’épanouir et à délivrer dans un environnement de travail virtuel et incertain.