Emmanuelle Joseph-Dailly

Thématiques

Management | Conduite du changement | Engagement | Cohésion d’équipe

Experte en transformation des organisations et bio-inspiration
Auteure de « La Stratégie du Poulpe » (2021)
Directrice du Lab Recherches et Prospective du groupe Julhiet-Sterwen
Chroniqueuse pour la Harvard Business Review France

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Emmanuelle Joseph-Dailly

Emmanuelle Joseph-Dailly vous expliquera tout de la bio-inspiration et vous montrera que la nature est un guide extraordinaire pour réorganiser vos équipes. Chercheuse aux multiples facettes, elle saura également stimuler l’engagement de vos collaborateurs pour plus de cohésion et de coopération au sein de votre structure !

Après une formation en anthropologie à l’EHESS, elle a intégré HEC, puis elle est partie enseigner aux États-Unis avant d’aller travailler au Proche-Orient.

Aujourd’hui, cette experte du monde du travail poursuit sa carrière d’enseignante, en France, dans les Grandes écoles (ESCP, Neoma, Kedge…) et fait partie de la communauté d’experts de la Harvard Business Review France.Parallèlement, elle effectue des recherches sur les transformations des organisations. Emmanuelle Joseph-Dailly dirige notamment le Lab Recherches et Prospective d’un célèbre cabinet de conseil en stratégie, transformation et innovation.

En 2021, la chercheuse suscite la curiosité en publiant « La Stratégie du Poulpe » aux Editions Eyrolles. Dans cet ouvrage, Emmanuelle Joseph-Dailly présente 60 modèles de la Nature et démontre comment ils peuvent inspirer les chefs d’entreprises, les managers et l’ensemble des collaborateurs.

Pour l’auteure, la nature nous offre toutes les clés pour mettre en place des stratégies efficaces d’organisation et de collaboration. Soufflant un vent de nouveauté sur notre environnement professionnel, son livre est rapidement devenu une référence en matière de bio-inspiration et de biomimétisme.

En conférence, Emmanuelle Joseph-Dailly approfondit les thèses de son livre. Elle présente notamment les mécanismes de la nature qui peuvent s’adapter à l’organisation du travail. Plus largement, elle intervient sur des thématiques comme l’engagement , le management et la coopération.

Conférence « Cultivez votre engagement et développez celui de vos collaborateurs »

Le cerveau et l’engagement, de quoi parle-t-on ?
Appréhender la différence entre engagement et motivation
Comprendre ce qui engage / désengage
Identifier les pratiques managériales, organisationnelles ou RH qui engagent
Penser un modèle d’engagement propre à son équipe

Conférence « La bio-inspiration au service de nos organisations »

Face à la complexité des enjeux de notre époque, comment la bio-inspiration pourrait-elle améliorer nos organisations ? Depuis des millions d’années, animaux et végétaux ont bâti de véritables laboratoires d’innovations comportementales. Les baleineaux ont des mentors, les plantes communiquent entre elles, le poulpe pratique l’agilité, le corail le lâcher-prise, les primates le troc, les poissons des alliances de circonstance. Au travers de nombreux récits et exercices de transposition, la conférence permettra de partir explorer les modèles vertueux du vivant, aptes à nous guider pour repenser nos pratiques organisationnelles, notre rapport au temps, aux émotions ou encore à l’apprentissage.